Az értékek változatosságának
feldolgozhatóvá tétele

Vissza a szolgáltatás áttekintéséhez

A szervezeten belül kommunikált értékeknek meg kell egyezniük a megélt értékekkel. Az értékek konzisztenciája növeli a vezetők hitelességét, hosszú távú jutalma pedig az ügyfelek bizalma és az ennek köszönhető vállalati siker.

A vállalati értékeket Önnel együttműködve dolgozzuk ki.

Értékek

Diversity Balancing (különbözőségek kiegyensúlyozása)

Vállalatának munkatársai sokféleképpen különböznek egymástól, legyen szó nemzeti vagy etnikai hovatartozásukról, életkorukról, nemükről vagy szellemi és testi adottságaikról. Ez a változatosság pozitívan és negatívan is kihathat a vállalat sikerességére: ha a változatosság értékét nem hozzáértő módon kezeljük, az nagymértékben zavarhatja például a munkafolyamatokat, ami rossz hatással lehet a munkateljesítményre. Ugyanakkor egy változatos környezet több lehetőséget kínál a kreativitásra és az innovációra.

több

Diversity Balancing (különbözőségek kiegyensúlyozása)

Vállalatának munkatársai sokféleképpen különböznek egymástól, legyen szó nemzeti vagy etnikai hovatartozásukról, életkorukról, nemükről vagy szellemi és testi adottságaikról. Ez a változatosság pozitívan és negatívan is kihathat a vállalat sikerességére: ha a változatosság értékét nem hozzáértő módon kezeljük, az nagymértékben zavarhatja például a munkafolyamatokat, ami rossz hatással lehet a munkateljesítményre. Ugyanakkor egy változatos környezet több lehetőséget kínál a kreativitásra és az innovációra.

Saját fejlesztésű koncepcióink révén olyan hasznos módszereket bocsátunk az Ön rendelkezésére, amelyek segítik a kihívások kezelését és a különbözőségek kihasználását. Mindezt annak igényével tesszük, hogy létrehozzuk a vállalatára jellemző és annak leginkább megfelelő egyensúlyt az alapvető konszenzus és a változatosság között.

Ezzel megteremtjük egy olyan, diszkriminációtól mentes munkakörnyezet feltételeit, melyben Ön minden egyes munkatársa potenciálját teljes egészében kiaknázhatja. Ez pozitívan hat a vállalati profitra és a munkaerőre egyaránt.

teamwerk

Gesellschaft für Personal- und Organisationsentwicklung mbH


T +49 7151 96 970 0
F +49 7151 96 970 32
info@teamwerk.de


Am Mühlbach 1
71384 Weinstadt
Deutschland


Megközelítés

teamwerk

Gesellschaft für Personal- und Organisationsentwicklung mbH


T +49 7151 96 970 0
F +49 7151 96 970 32
info@teamwerk.de


Am Mühlbach 1
71384 Weinstadt
Deutschland


Amtsgericht Stuttgart HRB 263141
USt-Id.: DE164124608 · StNr: 90499/90424
Geschäftsführung: Klaus-Dieter Feld