Nuestra filosofía

Empleados soberanos + organización eficiente = empresa fuerte

Para nosotros, las personas son el punto de partida para alcanzar el éxito empresarial duradero. La organización debe crear un marco adecuado en el que las personas puedan ejercer un máximo de soberanía en el lugar de trabajo, es decir, que, dentro de su ámbito de responsabilidad y de decisión, puedan actuar con autodeterminación y bajo su propia responsabilidad.

Ello incrementa la satisfacción, la identificación y el rendimiento. Al mismo tiempo, la organización debe sentar las bases de un uso sensato y efectivo de los recursos.

La conducta de los empleados para con los valores y la estructura de la organización da lugar a una cultura empresarial que influye de forma decisiva en un éxito empresarial duradero.

Empleados participativos + acompañamiento cooperativo = desarrollo de cara al futuro

No pretendemos desarrollar un concepto excluyendo a los empelados y luego dejar que usted lidie con todo. Nosotros le daremos más que una montaña de papel. Le acompañamos durante el desarrollo de soluciones para los problemas e integramos a sus empleados en el proceso de asesoría.

Nuestra experiencia demuestra que solo se puede evolucionar con éxito cuando se implica de forma útil a los empleados en el proceso desde su comienzo: esa es la única forma de conseguir la energía necesaria para evolucionar.

La franqueza y la confianza son la base de nuestro trabajo conjunto y le capacitan para moldear por sí mismo la evolución presente y futura de su empresa.

Métodos creativos + perspectivas versátiles = un concepto eficaz

Nuestros asesores tienen experiencia en contextos de lo más diverso y hacen uso de ella de forma creativa. Básicamente lo que hacemos es combinar diferentes principios sistemáticos y psicosociales con perspectivas empresariales.

Para ello usamos un amplio caudal de métodos innovadores y de herramientas probadas sin depender de un esquema. Desarrollamos para usted conceptos individuales adaptados a la cultura específica de su empresa porque estamos convencidos de que nuestro asesoramiento es mucho más efectivo de ese modo.

Orientación hacia los valores y la calidad = compromiso fuerte

La declaración básica del aprecio a las personas y de ser justos a la hora de actuar es una parte fundamental de nuestro trabajo. Con la firma de la declaración de la diversidad nos hemos comprometido a crear un entorno de trabajo libre de prejuicios y exclusiones.

Como miembro general de la EFQM (European Foundation for Quality Management) estamos inmersos en un continuo proceso de autovaloración y garantizamos la elevada calidad de nuestro trabajo. También ayudamos a ciertas organizaciones sin ánimo de lucro prestándoles asesoría gratuita.