Den Wandel gestalten

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Seit mehr als 20 Jahren begleitet teamwerk Unternehmen bei der gesteuerten Veränderung. Dies tun wir mit einer Vielzahl von Instrumenten für ein erfolgreiches Change Management, basierend auf systemischen und gruppendynamischen Ansätzen.

Im Dialog mit Ihnen als Auftraggeber entwerfen wir ein spezifisch zugeschnittenes Konzept.

Change Management

Organisationsentwicklung & Change Management

Seit mehr als 20 Jahren begleitet teamwerk Unternehmen bei der gesteuerten Veränderung. Aus unserem Erfahrungsschatz können wir für Sie in den verschiedensten Bereichen eine Vielzahl von Instrumenten und Tools für ein erfolgreiches Change Management dienstbar machen, welche auf systemischen und gruppendynamischen Ansätzen basieren.

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Organisationsentwicklung & Change Management

Seit mehr als 20 Jahren begleitet teamwerk Unternehmen bei der gesteuerten Veränderung. Aus unserem Erfahrungsschatz können wir für Sie in den verschiedensten Bereichen eine Vielzahl von Instrumenten und Tools für ein erfolgreiches Change Management dienstbar machen, welche auf systemischen und gruppendynamischen Ansätzen basieren.

Im Dialog mit Ihnen als Auftraggeber entwerfen wir ein spezifisch zugeschnittenes Konzept, welches je nach Bedarf bei den Führungskräften (z.B. Coaching, Führungswerkstätten), Ihrem Team (z.B. Teamentwicklung), einzelnen Mitarbeitern (z.B. Potenzialanalyse), Kommunikationsprozessen (z.B. Regelkommunikation, Feedback) oder der Struktur bzw. Organisation (z.B. Aufbau- und Ablauforganisation, Zielvereinbarung) Ihres Unternehmens ansetzt.

Wir nutzen verschiedene Formen der Organisationsanalyse, der Leitbildentwicklung, des Projektmanagements oder des Monitorings für die erfolgreiche Entwicklung Ihres Unternehmens. Einzelworkshops (z.B. Transition-Workshop), innovative Konferenztechniken (z.B. Zukunftskonferenz, Open Space Technology, Real Time Strategic Change) und langfristig angelegte Kulturveränderungssprojekte richten wir unter Berücksichtigung der Spezifika Ihres Unternehmens und unter Beteiligung Ihrer Mitarbeiter auf den Mehrwert für Mensch und Organisation aus.

Teamentwicklung

Wo zusammengearbeitet wird, entstehen automatisch gruppendynamische Prozesse, welche bei sinnvoller Nutzung die Arbeitsleistung der Gruppe enorm steigern können. Wird die Gruppendynamik jedoch ignoriert, so kann sie sich auch negativ auswirken – Konflikte sind vorprogrammiert.

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Teamentwicklung

Wo zusammengearbeitet wird, entstehen automatisch gruppendynamische Prozesse, welche bei sinnvoller Nutzung die Arbeitsleistung der Gruppe enorm steigern können. Wird die Gruppendynamik jedoch ignoriert, so kann sie sich auch negativ auswirken – Konflikte sind vorprogrammiert.

Wir helfen Ihnen, die Struktur Ihres Teams so aufzubauen, dass jedes Teammitglied seinen Fähigkeiten und Kompetenzen nach optimal eingesetzt wird. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir Ihr Team zu einer reflektierten und schlagkräftigen Truppe, welche sich durch Kooperationsbereitschaft, Kommunikationskompetenz und Teamgeist auszeichnet.

Dazu führen wir mit Ihnen Workshops durch, machen für Sie Feedbackprozesse dienstbar oder nutzen Kreativtechniken, in welchen sich Ihre Teammitglieder in ihrer Rolle selbst erfahren können. Dies erhöht das Selbstbewusstsein des einzelnen Mitarbeiters in seinem Aufgabenbereich.

teamwerk

Gesellschaft für Personal- und Organisationsentwicklung mbH


T +49 7151 96 970 0
F +49 7151 96 970 32
info@teamwerk.de


Am Mühlbach 1
71384 Weinstadt
Deutschland


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